Contratado por PSS, comissionado ou servidor que não quer depender do plano do órgão precisa de outra saída. Pela ASPP, servidores federais, estaduais e municipais no Paraná, inclusive contratados por PSS e aposentados, têm acesso ao Flex com a rede Unimed da região.
Aqui você encontra a entidade certa para servidores públicos do Paraná, os planos liberados, a tabela de 2026 e as regras que costumam pegar as pessoas de surpresa.
Em resumo
| Item | Para servidores públicos do Paraná |
|---|---|
| Entidade | ASPP |
| Quem administra | Grupo Vital |
| Planos | Flex |
| Coparticipação | 50%, com teto por procedimento |
| Idade máxima na entrada | 59 anos |
| Menor valor da tabela | R$ 171,83 por pessoa |
| Custo da entidade | Associação de R$ 71,00 por mês |
A porta de entrada: ASPP
A Unimed Curitiba não vende o plano por adesão direto ao consumidor. Quem organiza essa venda no Paraná é o Grupo Vital, que reúne profissionais por meio de entidades parceiras. No caso de servidores públicos do Paraná, a parceira é a ASPP, que aceita servidores federais, estaduais e municipais no Paraná, contratados por PSS, comissionados e aposentados (exceto policiais militares e bombeiros).
Para comprovar o vínculo, separe contracheque ou carteira funcional. Também entram documento com foto e CPF de cada pessoa e um comprovante de endereço recente, em nome do titular, do cônjuge ou dos pais.
Família no mesmo contrato
Titular e cônjuge podem ter até 59 anos na entrada. Filhos, netos, sobrinhos, irmãos e cunhados entram até os 42, desde que sejam parentes de sangue do titular.
Três situações ficam de fora: pessoas com mais de 59 anos, gestantes e quem já é cliente do plano pessoa física da Unimed Curitiba.
Qual plano escolher
- Flex: libera toda a rede da Unimed Curitiba na região, sem passar por médico de referência. Enfermaria ou apartamento, urgência em todo o país e teto de coparticipação de R$ 119,31.
A rede completa está na página da Unimed Curitiba por adesão.
Quanto custa em 2026
O valor de cada pessoa depende da idade e de quantas pessoas entram no mesmo contrato. Quanto maior a família, menor o preço por cabeça.
Flex enfermaria
| Idade | Sozinho | Com mais 1 | Com mais 2 | Com mais 3 ou mais |
|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 | R$ 220,30 | R$ 198,25 | R$ 185,04 | R$ 171,83 |
| 19 a 23 | R$ 289,77 | R$ 260,78 | R$ 243,40 | R$ 226,02 |
| 24 a 28 | R$ 330,20 | R$ 297,16 | R$ 277,36 | R$ 257,55 |
| 29 a 33 | R$ 367,36 | R$ 330,59 | R$ 308,55 | R$ 286,53 |
| 34 a 38 | R$ 415,60 | R$ 373,99 | R$ 349,07 | R$ 324,15 |
| 39 a 43 | R$ 463,23 | R$ 416,85 | R$ 389,09 | R$ 361,31 |
| 44 a 48 | R$ 551,52 | R$ 496,30 | R$ 463,25 | R$ 430,13 |
| 49 a 53 | R$ 694,45 | R$ 624,94 | R$ 583,32 | R$ 541,67 |
| 54 a 58 | R$ 880,93 | R$ 792,75 | R$ 739,93 | R$ 687,11 |
| 59 | R$ 1.256,64 | R$ 1.130,85 | R$ 1.055,52 | R$ 980,16 |
Flex apartamento
| Idade | Sozinho | Com mais 1 | Com mais 2 | Com mais 3 ou mais |
|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 | R$ 277,35 | R$ 249,61 | R$ 232,98 | R$ 216,34 |
| 19 a 23 | R$ 408,43 | R$ 367,57 | R$ 343,09 | R$ 318,57 |
| 24 a 28 | R$ 447,68 | R$ 402,90 | R$ 376,05 | R$ 349,19 |
| 29 a 33 | R$ 482,33 | R$ 434,09 | R$ 405,14 | R$ 376,21 |
| 34 a 38 | R$ 528,74 | R$ 475,85 | R$ 444,13 | R$ 412,41 |
| 39 a 43 | R$ 656,42 | R$ 590,78 | R$ 551,40 | R$ 512,00 |
| 44 a 48 | R$ 759,27 | R$ 683,36 | R$ 637,80 | R$ 592,22 |
| 49 a 53 | R$ 1.000,20 | R$ 900,17 | R$ 840,17 | R$ 780,13 |
| 54 a 58 | R$ 1.275,25 | R$ 1.147,73 | R$ 1.071,23 | R$ 994,67 |
| 59 | R$ 1.600,95 | R$ 1.440,85 | R$ 1.344,82 | R$ 1.248,71 |
Valores mensais por pessoa, com coparticipação de 50%, conforme a tabela do Grupo Vital de 12/06/2026 (reajuste previsto para janeiro). Não incluem SOS, aeromédico, custo da entidade e taxa de adesão. Eu confirmo o valor atualizado na cotação.
O que somar à mensalidade
- Taxa de adesão na entrada, limitada a 90% da primeira mensalidade.
- No Flex, SOS (R$ 8,19) e aeromédico (R$ 2,50) por pessoa, todo mês.
- Entidade: associação de R$ 71,00 por mês.
- Reajuste uma vez por ano, no aniversário do contrato da entidade, sem o limite da ANS que vale para o plano individual.
Coparticipação
A cada consulta ou exame, você paga metade do valor, até o teto do seu plano. Internação não tem coparticipação no Flex e no Pleno. Para quem vai pouco ao médico, isso deixa a mensalidade bem mais leve.
Carência
| Cobertura | Sem plano anterior |
|---|---|
| Urgência e emergência | 24 horas |
| Consultas e exames de laboratório | 30 dias |
| Exames de diagnose e fisioterapia | 90 dias |
| Internação, terapias e apartamento | 180 dias |
| Parto | 300 dias |
| Doenças preexistentes | 24 meses |
Vindo de outro plano registrado na ANS, você pode encurtar esses prazos em até 180 dias, menos terapias, parto e preexistências. Para isso, leve a carta de permanência emitida nos últimos 30 dias, a carteirinha e os três últimos boletos pagos, e só cancele o plano antigo quando o novo tiver data de início.
Tem CNPJ?
Se houver empresa no seu nome, compare também a Unimed Curitiba empresarial, em que a empresa escolhe o percentual de coparticipação. Sem CNPJ, a adesão é o jeito mais simples de ter Unimed com a família.
Cotação
Mande pelo WhatsApp (41) 98405-1002 as idades da família e o seu registro profissional. Eu confiro a entidade certa e te devolvo os valores comparados com outras operadoras, sem custo.
Leia também: comparativo Unimed, SulAmérica e Amil para servidores públicos do Paraná, todos os guias por profissão.
Corretor de planos de saúde em Curitiba e sócio da Bravence Corretora (SUSEP 262185705). Atendo Curitiba e toda a região metropolitana, comparando as operadoras para indicar o plano certo para o seu caso.
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