Descobrir a gravidez costuma trazer uma pergunta logo em seguida: o plano de saúde vai cobrir o pré-natal e o parto? A resposta depende do tipo de plano, de quando ele foi contratado e das carências. Veja abaixo as regras da ANS e os caminhos para ter cobertura o quanto antes.
Grávida pode contratar plano de saúde?
Pode. A operadora não pode recusar a contratação por causa da gravidez, e a gravidez não é considerada doença preexistente. Por isso ela não entra na declaração de saúde como doença e não gera a Cobertura Parcial Temporária (CPT). A gestante também não paga mais caro: o preço do plano depende da faixa de idade, não da gravidez.
O que existe é a carência, o tempo de espera até poder usar cada tipo de atendimento.
Calcule as suas datas: a calculadora de carência mostra quando cada cobertura fica liberada no seu plano.
Qual plano cobre o parto
Para ter o parto coberto, o plano precisa ter segmentação hospitalar com obstetrícia (a mais comum nos planos completos, que juntam ambulatorial e hospitalar). O plano só ambulatorial cobre consultas e exames do pré-natal, mas não cobre o parto nem a internação. Antes de contratar, confira no contrato se está escrito "com obstetrícia".
As carências na gestação
| Atendimento | Carência máxima |
|---|---|
| Urgência e emergência | 24 horas |
| Consultas e exames do pré-natal | até 180 dias |
| Internações | até 180 dias |
| Parto a termo (a partir de 37 semanas) | até 300 dias |
Esses são os prazos máximos da ANS. Muitas operadoras cobram menos, principalmente para consultas e exames simples. Na prática, quem contrata o plano já grávida dificilmente cumpre os 300 dias antes do parto. Por isso vale conhecer as exceções abaixo.
E se o bebê nascer antes do fim da carência?
Complicações da gravidez e parto prematuro são tratados como urgência. A partir de 24 horas de contrato, a gestante já tem atendimento de urgência. Mas, enquanto a carência de 180 dias para internação não estiver cumprida, a cobertura pode ficar limitada às primeiras 12 horas de atendimento. Depois dos 180 dias, a internação de urgência ligada à gestação passa a ter cobertura completa.
O bebê entra no plano sem carência?
- Nos primeiros 30 dias de vida, o recém-nascido é atendido pelo plano da mãe ou do pai que tenha obstetrícia, mesmo antes de ser incluído.
- Para continuar coberto, o bebê precisa ser incluído como dependente em até 30 dias depois do nascimento (ou da adoção).
- Se o titular já cumpriu 180 dias de plano, o bebê entra sem nenhuma carência. Se ainda não cumpriu, o bebê aproveita as carências que faltam para o titular.
Passados os 30 dias, o bebê só entra como um beneficiário novo, com carência normal. Por isso, não deixe a inclusão para depois.
Como ter cobertura de parto mais cedo
1. Planejar antes de engravidar. Quem pensa em ter filhos e contrata o plano com obstetrícia com antecedência chega ao parto com a carência cumprida.
2. Plano empresarial com 30 vidas ou mais. Quem entra no plano da empresa no prazo previsto em contrato normalmente não cumpre carência, inclusive para o parto.
3. Redução de carência vindo de outro plano. Algumas operadoras reduzem as carências de quem vem de outro plano, inclusive de quem já tem plano com obstetrícia. Isso varia por operadora e por campanha.
Já tenho plano: e agora?
Se o seu plano já tem obstetrícia e a carência de parto foi cumprida, mantenha o plano. Se quiser trocar por um melhor ou mais barato, veja se a nova operadora oferece redução de carência para quem vem de outro plano. Não cancele nada antes de o novo plano estar aprovado.
Se o seu plano não tem obstetrícia, mudar para um plano com obstetrícia pode exigir a carência de parto para essa cobertura nova. Algumas operadoras reduzem as demais carências para quem vem de outro plano. Converse com um corretor antes de trocar, para não ficar descoberta no meio da gestação.
O que o plano cobre no pré-natal
Depois da carência de consultas e exames, o plano com cobertura ambulatorial cobre as consultas com o obstetra, os exames de sangue e de urina do pré-natal, as ultrassonografias pedidas pelo médico e os exames de rastreamento previstos no rol da ANS. Com coparticipação, cada consulta e exame tem um custo por uso; num pré-natal completo, são muitas consultas, e vale somar esse valor ao comparar planos.
Gestante em cada operadora
- Unimed por adesão: gestantes não entram pela adesão. Pelo CNPJ ou no CPF, a regra é a do contrato.
- Nossa Saúde: a linha Vida Leve tem versões com e sem obstetrícia; o Líder 200 é a opção com parto.
- Paraná Clínicas: isenta carências de quem vem de outro plano com 12 meses, exceto parto; para empresas com mais de 10 vidas, há campanha que zera também a carência de parto.
- Clinipam: no empresarial, consultas e exames simples em 24 horas, o que ajuda a começar o pré-natal logo; o parto mantém a carência.
- Amil e SulAmérica: a gestante contrata normalmente, com a carência de parto do contrato; quem vem de outro plano pode ter redução das outras carências. Eu confirmo a regra de cada entidade na cotação.
Veja a carência de parto de cada operadora.
Me diga a semana de gestação, se tem plano hoje e como pode contratar. Eu mostro a opção com a menor carência e a maternidade que você quer.
Quanto custa o plano para o casal que quer ter filhos
| Casal de 35 e 33 anos | Por mês |
|---|---|
| Clinipam pelo CNPJ ou MEI | R$ 295,88 |
| Nossa Saúde Líder 100 pelo CNPJ | R$ 393,07 |
| Amil Bronze PR pelo CNPJ | R$ 471,04 |
| Nossa Saúde Líder 100 no CPF | R$ 568,10 |
| Unimed Pleno pela profissão | R$ 576,59 |
Enfermaria, pelas tabelas de 2026; a obstetrícia e a maternidade mudam conforme o plano, e eu confiro na cotação. Quando o bebê nasce, ele entra como dependente pela faixa de 0 a 18 anos, a mais barata da tabela. Veja quanto custa o plano infantil.
Direitos no parto
Pela lei, a gestante tem direito a um acompanhante de sua escolha durante o trabalho de parto, o parto e o pós-parto imediato, e o plano com obstetrícia cobre as despesas do acompanhante previstas pela ANS, como a acomodação e a alimentação, conforme o tipo de quarto. Parto normal e cesárea têm cobertura nos planos com obstetrícia. Se você quer a laqueadura no parto, leia as regras em laqueadura pelo plano.
O que comparar em um plano para gestante em Curitiba
- Maternidades da rede: o hospital onde você quer ter o bebê está credenciado? Com qual acomodação?
- Obstetra: seu médico atende pelo plano ou você vai precisar de reembolso?
- Acomodação: enfermaria ou apartamento. No parto, essa diferença pesa no conforto da mãe e do acompanhante.
- Coparticipação: o pré-natal tem muitas consultas e exames. Com coparticipação, a mensalidade é menor, mas cada uso tem um custo.
- UTI neonatal na rede credenciada, para o caso de o bebê precisar.
Leia também
Leia também: o que dá para usar quando contrata o plano já grávida.
Leia também: quais planos atendem na Fetalmed.
Leia também: a carência de parto de cada operadora
Gravidez e o plano da empresa
Quem trabalha registrada e entra no plano da empresa segue as regras do contrato empresarial. Em contratos com 30 vidas ou mais, quem entra no prazo do contrato normalmente não cumpre carência, inclusive para o parto. Em empresas menores, valem as carências e campanhas de cada operadora. Durante a licença-maternidade, o vínculo de emprego continua e o plano também. Se você é sócia de uma empresa ou tem MEI, pode contratar o plano pelo CNPJ para você e o bebê; o tempo de carência começa a contar da mesma forma, e a mensalidade costuma ser bem menor que no CPF. Veja plano para MEI.
Dica de corretor
Além da carência, confira se a maternidade onde você quer ter o bebê está na rede do plano. Em Curitiba, a rede de maternidades muda bastante de uma operadora para outra. Veja a lista de hospitais de Curitiba e os planos que atendem e peça uma cotação já comparando as maternidades.
Atualizado em outubro de 2026, com as regras da ANS e as tabelas de 2026 das operadoras. Carências e campanhas mudam; antes da proposta eu confirmo tudo com a operadora.
Corretor de planos de saúde em Curitiba e sócio da Bravence Corretora (SUSEP 262185705). Atendo Curitiba e toda a região metropolitana, comparando as operadoras para indicar o plano certo para o seu caso.
Falar com o Miguel no WhatsApp →
