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Dependentes no plano de saúde: quem pode incluir e como fazer

Veja quem pode ser dependente no plano de saúde (cônjuge, filhos, enteados e outros parentes), as regras do plano empresarial, a inclusão do recém-nascido sem carência e quanto custa.

Dependentes no plano de saúde: quem pode incluir e como fazer

Colocar a família no mesmo plano costuma ser mais prático e, muitas vezes, mais barato. Mas quem pode ser dependente muda conforme o tipo de plano e a operadora. Veja as regras mais comuns e os cuidados para não ter surpresa.

Quem pode ser dependente

Na maioria dos planos, podem entrar como dependentes do titular:

  • cônjuge ou companheiro, inclusive em união estável e em casais do mesmo sexo;
  • filhos e enteados, geralmente até um limite de idade definido no contrato;
  • menores sob guarda ou tutela.

Nos planos empresariais, o contrato pode permitir também outros parentes, como pais, irmãos e netos. Isso depende da operadora e do que a empresa contratou.

As regras mudam conforme o tipo de plano

Tipo de planoQuem pode entrar
Individual ou familiarO titular e o grupo familiar, conforme as regras da operadora
Empresarial (inclusive MEI)Sócios, funcionários e os dependentes previstos no contrato
Por adesãoQuem faz parte da entidade de classe e os dependentes aceitos por ela

Recém-nascido entra sem carência

Se o plano tem cobertura obstétrica, o bebê é atendido pelo plano da mãe ou do pai nos primeiros 30 dias de vida. E, se for incluído como dependente em até 30 dias do nascimento ou da adoção, ele entra sem cumprir carência, aproveitando as carências que o titular já cumpriu.

Depois desse prazo, o bebê entra como qualquer outro dependente, com carência normal. Por isso, a inclusão deve ser feita logo nas primeiras semanas.

Quanto custa incluir um dependente

Cada dependente paga a mensalidade da sua faixa etária. Um filho pequeno custa bem menos que um adulto, e os pais do titular, por serem mais velhos, costumam ser a parte mais cara do plano. Some o valor de cada pessoa para saber o total.

Às vezes compensa colocar parte da família em outro plano. Por exemplo: pais idosos podem ter uma opção melhor em um plano pensado para a terceira idade.

Documentos para incluir

  • RG e CPF do dependente (o bebê também precisa de CPF);
  • certidão de casamento ou declaração de união estável, para cônjuge ou companheiro;
  • certidão de nascimento, para filhos;
  • termo de guarda ou tutela, quando for o caso.

Dica de corretor

Antes de fechar, faça a cotação com todos os dependentes juntos e compare com outras combinações. Veja também o nosso guia de plano de saúde para crianças em Curitiba e, se tiver pais acima de 59 anos, o de plano de saúde para idosos.

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Dúvidas frequentes

Perguntas sobre o tema

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Depende do plano. Nos planos empresariais, alguns contratos permitem incluir pais e outros parentes. Nos planos individuais e por adesão, as regras variam por operadora e entidade.
Não, se for incluído em até 30 dias do nascimento ou da adoção. Nesse caso ele aproveita as carências já cumpridas pelo titular.
O limite é definido no contrato de cada operadora. É comum ser até 21 anos, ou até 24 anos para estudantes universitários.
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