Com um bebê em casa, a última coisa que você quer é burocracia. Mas existe um prazo que não pode passar: para o recém-nascido entrar no plano dos pais sem carência, a inclusão precisa ser feita em até 30 dias do nascimento.
O que diz a lei
- No plano com obstetrícia, o recém-nascido tem cobertura assistencial nos primeiros 30 dias após o parto, como parte do plano da mãe ou do pai.
- Se for incluído como dependente em até 30 dias do nascimento, entra sem cumprir carência, aproveitando as carências já cumpridas pelo titular.
- A mesma regra vale para filho adotivo, contando da adoção.
Passo a passo
- Registre o bebê em cartório e tire a certidão de nascimento.
- Faça o CPF da criança (muitos cartórios já emitem junto).
- Peça a inclusão à operadora, à administradora (na adesão) ou ao RH (no empresarial), com a certidão, o CPF e o Cartão Nacional de Saúde, se tiver.
- Guarde o protocolo com a data do pedido.
E se passar dos 30 dias?
A inclusão continua possível em muitos contratos, mas aí podem valer as carências normais. Por isso, não deixe para depois.
Quanto aumenta a mensalidade
O bebê entra na primeira faixa (0 a 18 anos), a mais barata. Em alguns planos, a entrada de mais uma pessoa ainda reduz o valor por pessoa de todos. Na Unimed por adesão, por exemplo, o Flex em enfermaria para quem tem até 18 anos custa R$ 220,30 sozinho e R$ 171,83 com 4 ou mais pessoas no contrato (tabela do Grupo Vital de 12/06/2026).
Vai ter bebê e ainda não tem plano?
Lembre que o parto tem carência de até 300 dias. Veja plano de saúde para gestante, maternidades de Curitiba e plano de saúde para crianças.
Precisa de ajuda?
Se você contratou pela ArauCor, me chame no WhatsApp (41) 98405-1002 que eu organizo a inclusão com você.
Conteúdo informativo, baseado na Lei 9.656/1998 e nas regras da ANS.
Corretor de planos de saúde em Curitiba e sócio da Bravence Corretora (SUSEP 262185705). Atendo Curitiba e toda a região metropolitana, comparando as operadoras para indicar o plano certo para o seu caso.
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