Quem tem plano por adesão costuma levar um susto uma vez por ano: o aviso de reajuste. Diferente do plano individual, a adesão não segue o teto que a ANS divulga todo ano, e o percentual pode ser bem diferente do que a pessoa esperava. Entender como ele é definido, e quando ele chega em cada operadora, ajuda a decidir com calma se vale ficar ou mudar.
Resposta rápida: no plano por adesão, o reajuste anual é negociado entre a administradora e a operadora para o contrato inteiro da entidade, e não segue o teto da ANS do plano individual. Em Curitiba, a Amil por adesão reajusta em fevereiro, a SulAmérica pela Qualicorp em julho, e a Unimed pelo Grupo Vital no aniversário do contrato da entidade. Além dele, há o reajuste por faixa de idade, que para aos 59 anos.
Como o reajuste da adesão é definido
No plano por adesão, quem contrata com a operadora é a administradora, em nome da entidade da sua profissão. Todos os associados da entidade naquele contrato recebem o mesmo percentual. A conta leva em consideração, principalmente, o uso do plano por todo o grupo e a alta dos custos médicos. Por isso o reajuste pode subir mais que o do plano individual num ano e menos em outro.
Na prática, isso significa duas coisas. Primeiro, não há negociação individual: a pessoa recebe o percentual do grupo. Segundo, a forma de reduzir o impacto é mexer no plano, na entidade ou na modalidade, e não pedir desconto. Veja como funciona o reajuste em geral.
As datas de cada operadora
| Operadora por adesão | Administradora | Quando reajusta |
|---|---|---|
| Amil | Supermed (ANASPL e UNICOM) | Fevereiro |
| SulAmérica | Qualicorp | Julho |
| Unimed Curitiba | Grupo Vital | No aniversário do contrato da entidade |
Datas dos materiais das administradoras que eu uso nas cotações. A tabela da Unimed pelo Grupo Vital de 2026 indicava reajuste previsto para janeiro; eu confirmo a data de cada entidade na cotação.
Saber a data ajuda a planejar: quem pensa em mudar deve começar a comparar uns 60 dias antes, para não pagar meses com o valor novo enquanto decide. Também vale perguntar, na hora de entrar, quando será o primeiro reajuste do seu contrato: a data é a do contrato da entidade, e não a do dia em que você entrou, e eu confirmo isso com a administradora antes da proposta.
O reajuste por faixa de idade
Além do anual, há o aumento quando a pessoa muda de faixa de idade. A tabela tem 10 faixas, e a última começa aos 59 anos; depois disso, não há mais aumento por idade, só o reajuste anual. Pela regra da ANS, o preço da última faixa pode ser no máximo seis vezes o da primeira. Veja como pesa na Unimed Pleno por adesão, para quem entra sozinho:
| Faixa | Unimed Pleno, sozinho | Amil Bronze PR | SulAmérica Clássico 100 |
|---|---|---|---|
| 39 a 43 | R$ 379,06 | R$ 437,21 | R$ 853,59 |
| 44 a 48 | R$ 451,31 | R$ 603,80 | R$ 975,41 |
| 49 a 53 | R$ 568,30 | R$ 720,89 | R$ 1.199,66 |
| 54 a 58 | R$ 720,91 | R$ 1.036,70 | R$ 1.493,69 |
| 59 ou mais | R$ 1.028,35 | R$ 1.470,02 | R$ 2.389,09 |
Por pessoa, por mês, em enfermaria, pelas tabelas de adesão de 2026 usadas no simulador do site.
Repare que a passagem para os 59 anos é a mais pesada em todas: na Unimed, de R$ 720,91 para R$ 1.028,35; na SulAmérica, de R$ 1.493,69 para R$ 2.389,09. Quem está chegando a essa idade deve olhar a tabela antes do aniversário. Veja como funcionam as faixas etárias.
Um exemplo de conta
Para entender o tamanho do impacto, imagine um casal de 35 e 33 anos na Unimed Pleno por adesão, que paga R$ 576,59 por mês pela tabela de 2026. Se o reajuste anual do contrato fosse de 15%, apenas como exemplo, a mensalidade passaria para R$ 663,08, R$ 1.037,88 a mais no ano. Se, no mesmo ano, um dos dois mudasse de faixa de idade, os dois aumentos se somariam. É por isso que eu sempre separo as duas contas antes de comparar com outras opções: às vezes o reajuste anual foi razoável e o susto veio da idade, que aconteceria em qualquer operadora.
A família na adesão
Na Unimed por adesão, o preço de cada pessoa cai conforme o tamanho da família: aos 29 a 33 anos, o Pleno vai de R$ 300,61 para quem entra sozinho a R$ 234,48 por pessoa com 4 ou mais no contrato. Por isso, incluir um dependente pode baratear a mensalidade de todos, inclusive no ano do reajuste. Na SulAmérica, o preço por pessoa cai com 2 ou mais dependentes. Na Amil, cada pessoa paga a sua faixa, sem desconto por família. Veja o desconto para família na Unimed por adesão.
O reajuste veio alto: o que fazer
- Separe os dois aumentos: o anual e o de faixa de idade. Muitas vezes o susto vem da soma.
- Veja se há plano mais simples na mesma operadora: na Unimed, o Pleno sai cerca de 22% abaixo do Flex na mesma idade; na SulAmérica, o Clássico 100 fica abaixo do Especial 100.
- Compare as outras entidades e operadoras que aceitam a sua profissão.
- Considere o CNPJ: se você ou alguém da família tem MEI ou empresa, o plano empresarial costuma sair mais barato na Amil e na SulAmérica.
- Troque com redução de carência, sem cancelar o plano atual antes da data de início do novo.
Adesão ou CNPJ depois do reajuste
Para quem tem MEI, o reajuste é um bom momento para comparar. Um casal de 35 e 33 anos paga R$ 782,92 no Amil Bronze PR por adesão e R$ 520,00 pelo CNPJ, na tabela de 2 vidas com coparticipação de 30%. Na SulAmérica, o empresarial também costuma sair abaixo da adesão. Já na Unimed, a adesão pode ganhar do CNPJ para famílias de 3 ou 4 pessoas, porque o preço por pessoa cai com o tamanho da família: um casal com um filho paga R$ 689,58 no Pleno por adesão e R$ 724,53 pelo CNPJ. Veja adesão ou empresarial.
Quem já tem mais de 59 anos
Para quem já passou dos 59, a mensalidade só muda pelo reajuste anual. A troca, nessa idade, exige mais cuidado: a Unimed por adesão não aceita entrada acima de 59 anos, mas a Amil e a SulAmérica por adesão têm preço para todas as faixas, e a MedSênior, sem coparticipação, é feita para esse público. Quem já está num plano bom raramente deve sair só por causa de um reajuste; quem paga caro por um plano que quase não usa pode encontrar alternativa. Veja a adesão depois dos 59.
Trocar sem perder a carência
Na Unimed por adesão, quem vem de outro plano reduz as carências em até 180 dias, menos terapias, parto e preexistências. Na SulAmérica por adesão, quem vem de outra operadora há mais de 12 meses tem consultas, exames e internação em 24 horas, com a carta de permanência. Para isso, guarde a carteirinha, os últimos boletos pagos e peça a carta de permanência antes de trocar. Veja a redução de carência de cada operadora.
Erros comuns
- Cancelar o plano no impulso, logo depois do aviso, sem ter outro aprovado.
- Comparar o preço novo com a tabela de outra operadora sem olhar a rede.
- Esquecer que o plano mais barato da entidade pode ter rede diferente.
- Ignorar o CNPJ quando alguém da família tem MEI.
- Deixar a associação à entidade vencer: sem ela, o plano pode ser cancelado.
- Trocar para um plano que não tem o hospital ou o médico que a família usa, só para economizar alguns reais por mês.
Leia também quem é a administradora de cada plano por adesão.
Recebeu o aviso de reajuste?
Me mande pelo WhatsApp (41) 98405-1002 o plano atual, o valor novo, a sua profissão e as idades de quem está no plano. Eu comparo as outras entidades, as outras operadoras e o CNPJ, e mostro se vale ficar ou trocar, sem custo.
Atualizado em novembro de 2026, com os materiais das administradoras e as tabelas de adesão de 2026 do simulador do site. O percentual de reajuste de cada contrato é definido pela administradora e pela operadora.
Corretor de planos de saúde em Curitiba e sócio da Bravence Corretora (SUSEP 262185705). Atendo Curitiba e toda a região metropolitana, comparando as operadoras para indicar o plano certo para o seu caso.
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