Enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem cuidam de pacientes o dia todo, mas muitas vezes ficam sem um bom plano para si: fazem plantões em mais de um lugar, trabalham como cooperados ou em home care, ou têm um vínculo cujo plano não inclui a família. A pergunta "enfermeiro tem desconto em plano de saúde?" vale para toda a enfermagem. O COREN não dá um desconto fixo, mas o registro abre o plano coletivo por adesão, com preço de grupo.
Resposta rápida: o COREN não dá um desconto fixo, mas abre o plano coletivo por adesão, com preço de grupo. Em Curitiba, o profissional de enfermagem entra por Unimed Curitiba, Amil e SulAmérica. Na Unimed, o preço por pessoa cai cerca de 22% com 4 pessoas ou mais no contrato: aos 29 a 33 anos, o Pleno sai R$ 300,61 sozinho e R$ 234,48 por pessoa com a família.
Abaixo eu mostro de onde vem a economia em cada operadora, quanto custa em 2026, quando o CPF ou o CNPJ saem melhor e como o profissional de enfermagem paga menos na prática.
As portas do profissional de enfermagem com COREN
| Operadora | Entidade | Planos | 29 a 33 anos, sozinho |
|---|---|---|---|
| Unimed Curitiba | Gênesis, sem associação | Pleno e Flex | R$ 300,61 no Pleno |
| Amil | ANASPL | Bronze PR, Prata PR, Ouro e Platinum | R$ 391,46 no Bronze PR |
| SulAmérica | ANAPROLIE | Clássico 100, Especial 100 e Executivo Pleno | R$ 706,83 no Clássico 100 |
Valores mensais por pessoa das tabelas de 2026 usadas no simulador do site, em enfermaria, exceto onde indicado.
Na Unimed, a Gênesis aceita a enfermagem e não cobra associação. Na SulAmérica, a ANAPROLIE aceita a carteira do conselho ou o diploma, inclusive de curso técnico, com a associação. Na Amil, a ANASPL aceita a carteira ou o diploma. Veja o guia de plano de saúde para profissionais de enfermagem.
Plantões em vários hospitais
Quem faz plantão em dois ou três lugares sabe que o plano do empregador, quando existe, muda a cada troca de emprego, e às vezes não inclui o cônjuge e os filhos. A adesão resolve isso: o plano é seu, acompanha qualquer mudança de hospital e cobre a família no mesmo contrato. Técnicos e auxiliares com registro no COREN entram pelo mesmo caminho dos enfermeiros, e na SulAmérica o diploma do curso técnico também é aceito pela ANAPROLIE.
Na Unimed, a família é o maior desconto
Na Unimed por adesão, o preço de cada pessoa depende de quantas pessoas estão no contrato. No Pleno, aos 29 a 33 anos:
| Pessoas no contrato | Por pessoa | Diferença |
|---|---|---|
| 1 | R$ 300,61 | Não se aplica |
| 2 | R$ 270,54 | 10% a menos |
| 3 | R$ 252,50 | 16% a menos |
| 4 ou mais | R$ 234,48 | 22% a menos |
Enfermaria, coparticipação de 50%, tabela de 2026 do Grupo Vital. Sem SOS, aeromédico, taxa de adesão e custo da entidade.
Para um casal de 36 e 34 anos com filhos de 8 e 5, a conta no Pleno fica em R$ 811,76 por mês. Veja a Unimed por adesão para profissionais de enfermagem.
Na SulAmérica: nacional e com reembolso
Na SulAmérica, o profissional de enfermagem entra pela ANAPROLIE, nos planos Clássico 100, Especial 100 e Executivo Pleno. O preço por pessoa cai quando o titular inclui 2 ou mais dependentes: o Clássico 100 passa de R$ 706,83 para R$ 642,57 aos 29 a 33 anos. A grande vantagem é a cobertura nacional e o reembolso de consulta, de R$ 110,25 já no Clássico 100, pelos materiais de 2026. Veja quanto a SulAmérica reembolsa.
Na Amil: família ampliada
Na Amil por adesão, pela ANASPL, o preço não cai com o tamanho da família, mas o contrato aceita uma família ampliada, com pais, irmãos e netos do titular, e tem preço para todas as idades, inclusive 59 anos ou mais. O Bronze PR em enfermaria sai R$ 391,46 por pessoa aos 29 a 33 anos e atende Curitiba, região e litoral; do Prata PR em diante, a rede chega a 76 cidades do Paraná. Veja as entidades da Amil.
Quando o CPF sai mais barato
Para ser honesto: para quem entra sozinho, a Nossa Saúde Líder 100 no CPF, com CCP31, sai R$ 271,64 aos 29 a 33 anos, menos que a Unimed Pleno por adesão (R$ 300,61). A adesão compensa pela rede da Unimed, pela cobertura nacional da SulAmérica ou quando a família entra junto. Na cotação, eu coloco tudo lado a lado antes de recomendar.
Por fase da vida
| Situação | Caminho que costuma valer | Referência por mês |
|---|---|---|
| Recém-formado, 25 anos, sozinho | Unimed Pleno por adesão ou Nossa Saúde no CPF | R$ 270,22 na Unimed |
| Família de 40, 38, 10 e 7 anos | Unimed Pleno por adesão, todos juntos | R$ 842,16 |
| Profissional de enfermagem de 50 anos que viaja muito | SulAmérica Clássico 100 pela ANAPROLIE | R$ 1.199,66 sozinho |
| Quem quer incluir os pais de 65 e 62 | Amil por adesão, com os pais como dependentes | R$ 2.940,04 só os pais |
Tabelas de 2026, em enfermaria.
Quando o hospital já oferece plano
Se o hospital onde você trabalha oferece plano, compare antes de contratar outro. Às vezes ele cobre só o titular, e a família fica de fora; às vezes cobra caro pelos dependentes. Uma saída comum é manter o plano do emprego para você e colocar a família na adesão, ou o contrário. E se você sair do emprego, pagando parte da mensalidade, pode ter o direito de continuar no plano por um tempo. Veja o plano depois da demissão.
Enfermagem com empresa de home care ou clínica
Para uma enfermeira de 41 anos com uma empresa de cuidados, uma técnica de 33 e um técnico de 27, em enfermaria, pelo CNPJ:
| Plano pelo CNPJ | Total por mês |
|---|---|
| Clinipam, coparticipação total, sem obstetrícia | R$ 445,62 |
| Nossa Saúde Líder 100, CCP31 | R$ 583,92 |
| Unimed Pleno, 50% | R$ 801,53 |
Valores mensais das tabelas de 2026 usadas no simulador do site. A Unimed empresarial pede no mínimo 3 vidas.
Pelo CNPJ, a equipe toda entra junta, e o plano dos funcionários não paga INSS nem FGTS. Veja o plano para clínicas e consultórios e os encargos do plano empresarial.
Quem pode entrar junto
Na Unimed pela Gênesis, titular e cônjuge entram até 59 anos, e filhos, netos, sobrinhos, irmãos e cunhados até 42, sendo parentes de sangue do titular; gestantes não entram. Na SulAmérica, os filhos solteiros não têm limite de idade. Na Amil, a família ampliada inclui pais, irmãos e netos. O cônjuge entra como dependente, mesmo com outra profissão.
Reajuste
Na adesão, o reajuste anual é negociado para o grupo inteiro da entidade e não segue o limite que a ANS define para os planos individuais. Na SulAmérica pela Qualicorp, ele acontece em julho. Na Unimed, acontece no aniversário do contrato da entidade. Além disso, a mensalidade muda quando a pessoa troca de faixa de idade, até os 59 anos. Por isso vale saber o mês do reajuste antes de assinar. Veja o reajuste da adesão.
Documentos e carência
Para entrar, o profissional de enfermagem apresenta a carteira do COREN ou a certidão de registro (ou o diploma, nas entidades que aceitam), documento com foto, CPF e comprovante de endereço de cada pessoa, e as certidões dos dependentes. Na Unimed por adesão, sem plano anterior, a carência é de 24 horas para urgência, 30 dias para consultas e exames de laboratório, 90 dias para exames de diagnose, 180 dias para internação e 300 dias para parto. Quem vem de outro plano pode reduzir a carência com a carta de permanência e os últimos boletos pagos. Veja o passo a passo da adesão.
Como pagar menos, na prática
- Coloque a família inteira no mesmo contrato da Unimed.
- Se você usa pouco o plano, escolha o Pleno, que é cerca de 18% mais barato que o Flex.
- Se tem empresa, compare o plano pelo CNPJ antes de assinar a adesão.
- Se entra sozinho, compare também com a Nossa Saúde no CPF.
- Some associação, taxa de adesão, SOS e coparticipação, e não só a mensalidade.
- Não cancele o plano antigo antes de o novo ter data de início.
Veja também quais profissões têm desconto em plano de saúde em Curitiba, com o mapa de entidades de cada uma.
Cotação para profissionais de enfermagem
Me mande pelo WhatsApp (41) 98405-1002 o seu registro no COREN, as idades da família e se tem empresa. Eu comparo as operadoras, o CPF e o CNPJ, com todos os custos, sem custo para você. Ou escolha a sua profissão na cotação por adesão.
Atualizado em novembro de 2026, com as tabelas de 2026 e as regras das entidades. As condições podem mudar; antes da proposta eu confirmo a entidade e os valores atuais.
Corretor de planos de saúde em Curitiba e sócio da Bravence Corretora (SUSEP 262185705). Atendo Curitiba e toda a região metropolitana, comparando as operadoras para indicar o plano certo para o seu caso.
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