A Clinipam, do grupo Hapvida, costuma ter o menor preço de Curitiba no plano empresarial. Esta é a tabela de 2026 por faixa de idade, nas seis combinações de acomodação, obstetrícia e coparticipação.
Clinipam empresarial, coparticipação completa
| Idade | Enfermaria sem obstetrícia | Enfermaria com obstetrícia | Apartamento sem obstetrícia | Apartamento com obstetrícia |
|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 | R$ 95,40 | R$ 118,88 | R$ 142,38 | R$ 177,60 |
| 19 a 23 | R$ 106,85 | R$ 133,15 | R$ 159,47 | R$ 188,91 |
| 24 a 28 | R$ 119,67 | R$ 149,13 | R$ 178,61 | R$ 222,78 |
| 29 a 33 | R$ 137,62 | R$ 171,50 | R$ 205,40 | R$ 256,20 |
| 34 a 38 | R$ 158,26 | R$ 197,23 | R$ 236,21 | R$ 294,63 |
| 39 a 43 | R$ 188,33 | R$ 234,70 | R$ 281,09 | R$ 350,61 |
| 44 a 48 | R$ 235,41 | R$ 293,38 | R$ 351,36 | R$ 438,26 |
| 49 a 53 | R$ 294,26 | R$ 366,73 | R$ 439,20 | R$ 547,83 |
| 54 a 58 | R$ 500,24 | R$ 623,44 | R$ 746,64 | R$ 931,31 |
Clinipam empresarial, coparticipação parcial
| Idade | Enfermaria com obstetrícia | Apartamento com obstetrícia |
|---|---|---|
| 0 a 18 | R$ 182,05 | R$ 272,36 |
| 19 a 23 | R$ 203,90 | R$ 305,04 |
| 24 a 28 | R$ 228,37 | R$ 341,64 |
| 29 a 33 | R$ 262,63 | R$ 392,89 |
| 34 a 38 | R$ 302,02 | R$ 451,82 |
| 39 a 43 | R$ 359,40 | R$ 537,67 |
| 44 a 48 | R$ 449,25 | R$ 672,09 |
| 49 a 53 | R$ 561,56 | R$ 840,11 |
| 54 a 58 | R$ 954,65 | R$ 1.428,19 |
Valores mensais por pessoa pela cotação empresarial da ArauCor de 14/07/2026, para uma empresa de 21 vidas. Para MEI e grupos menores o valor muda um pouco, e a faixa de 59 anos ou mais eu calculo na cotação. O valor exato vem na proposta.
O que vem junto
- Aceita empresa e MEI a partir de 2 vidas.
- De 2 a 15 vidas, consultas e exames simples liberam em 24 horas.
- Rede própria: hospitais Ônix, centros clínicos e laboratórios NotreLabs. Veja os hospitais da Clinipam.
No CPF, o Nosso Plano é calculado na cotação. Veja também a Clinipam para pequenas empresas.
Ferramentas
Monte a família ou a equipe no simulador, compare no comparador e veja as outras operadoras na tabela de preços geral.
Como ler a tabela
Os valores são por pessoa, por mês, e cada pessoa paga o preço da própria faixa de idade. Para saber o total, some o valor de cada um. Três escolhas mudam o preço:
- Acomodação: enfermaria é o quarto dividido na internação; apartamento é o quarto privativo com acompanhante. Consultas, exames e pronto atendimento são iguais nas duas.
- Obstetrícia: o plano com obstetrícia cobre pré-natal e parto. Para quem não pensa em ter filhos, o plano sem obstetrícia sai mais barato.
- Coparticipação: na completa, a pessoa paga uma parte de consultas, exames e terapias; na parcial, a coparticipação fica só nas terapias, e a mensalidade é maior.
Quanto a empresa paga: exemplos
Enfermaria, sem obstetrícia, coparticipação completa:
| Quem entra | Total por mês |
|---|---|
| MEI com o casal de 35 e 33 anos | R$ 295,88 |
| MEI com o casal de 42 e 39 anos | R$ 376,66 |
| Casal de 40 e 38 anos com dois filhos | R$ 537,39 |
| Equipe de 5 pessoas (25, 28, 31, 36 e 45 anos) | R$ 770,63 |
| Equipe de 10 pessoas de 22 a 52 anos | R$ 1.655,95 |
Na equipe de 10 pessoas, a média fica em R$ 165,60 por funcionário. Muitas empresas pagam o titular e descontam os dependentes na folha. Veja como funciona o desconto em folha.
Com ou sem obstetrícia
Aos 29 a 33 anos, a enfermaria sem obstetrícia sai R$ 137,62 e com obstetrícia, R$ 171,50: R$ 33,88 a mais por pessoa, cerca de 25%. Numa equipe jovem, em que alguém pode engravidar nos próximos anos, a versão com obstetrícia evita trocar de plano depois. O parto tem carência de 300 dias, então a escolha precisa ser feita na contratação. Para a equipe mais velha ou para quem já decidiu não ter filhos, o plano sem obstetrícia é a escolha mais econômica.
Enfermaria ou apartamento
O apartamento custa cerca de 50% a mais em todas as faixas: aos 29 a 33 anos, R$ 205,40 contra R$ 137,62. Uma solução comum nas empresas é dar enfermaria para a equipe e apartamento para os sócios; eu confirmo na cotação se o contrato aceita os dois planos juntos.
O salto dos 54 anos
A tabela da Clinipam sobe pouco até os 53 anos e dá um salto na faixa de 54 a 58: de R$ 294,26 para R$ 500,24 na enfermaria sem obstetrícia, um aumento de 70%. Para pessoas de 59 anos ou mais, o valor sai na cotação. Se a empresa tem sócios ou funcionários perto dessa idade, vale comparar com a Nossa Saúde empresarial, que sobe menos nessa faixa, e com a MedSênior empresarial, feita para quem tem mais de 44 anos.
Me mande as idades e o CNPJ ou MEI. Eu calculo a Clinipam e comparo com as outras operadoras que aceitam o seu número de vidas.
A Clinipam comparada às outras
Mesma pessoa, de 29 a 33 anos, em enfermaria, pelo CNPJ:
| Operadora e plano | Por mês | Mínimo de vidas |
|---|---|---|
| Clinipam, sem obstetrícia | R$ 137,62 | 2 |
| Paraná Clínicas CIM, coparticipação de 50% | R$ 164,83 | 3 |
| Nossa Saúde Líder 100, exames a 30% | R$ 181,14 | 2 |
| Amil Bronze PR | R$ 260,00 | 2 |
| Unimed Pleno, coparticipação de 50% | R$ 269,17 | 3 |
A Clinipam é a mais barata da tabela, mas cada operadora tem uma rede diferente. Antes de decidir só pelo preço, confira se os hospitais que a equipe usa estão na rede. Veja Clinipam ou Nossa Saúde e Clinipam ou Unimed para empresas.
Para quem a Clinipam faz sentido
- MEI e empresas pequenas que querem o menor preço a partir de 2 vidas.
- Equipes que moram ou trabalham perto das unidades próprias do grupo em Curitiba e na região.
- Empresas que querem liberar consultas e exames simples em 24 horas para a equipe nova.
Ela costuma não ser a melhor escolha quando a equipe faz questão de um hospital específico fora da rede própria, ou quando há muitas pessoas acima de 54 anos.
Documentos para contratar
Costumam ser pedidos o cartão do CNPJ, o contrato social ou o certificado do MEI, os documentos pessoais de cada titular e dependente e, para funcionários, o comprovante de vínculo com a empresa. Dependentes entram com certidão de casamento ou de nascimento. Eu confiro a lista exata com a operadora antes de mandar a proposta, para a análise não voltar com pendência.
Coparticipação parcial: quando vale
Na coparticipação parcial, consultas e exames não têm cobrança extra, e a coparticipação fica só nas terapias. A mensalidade sobe bastante: aos 29 a 33 anos, R$ 262,63 em enfermaria com obstetrícia, contra R$ 171,50 na completa. Ela compensa para equipes que vão muito ao médico, como empresas com muitas mães e pais de crianças pequenas, ou com pessoas em acompanhamento frequente. Para a maioria das empresas pequenas, a completa sai mais barata no fim do ano.
Reajuste da Clinipam empresarial
Além da mudança de faixa nos aniversários, o contrato tem um reajuste por ano. Nas empresas com até 29 vidas, a operadora junta todos os contratos pequenos e aplica um índice único, o que evita que um contrato pequeno com uma internação cara tenha um aumento só para ele. Veja como funciona o reajuste.
Dependentes
Cônjuge e filhos entram como dependentes do titular, cada um pagando o valor da própria faixa de idade. O bebê nascido depois, incluído em até 30 dias num plano com obstetrícia, entra sem carência. Veja quem pode ser dependente.
Sem CNPJ: adesão e CPF
Quem não tem CNPJ nem MEI pode contratar a Clinipam por adesão, pela entidade da profissão, ou no CPF, com o Nosso Plano. Os preços são diferentes da tabela empresarial e saem na cotação. Veja a Clinipam por adesão e a Clinipam pessoa física.
Como pedir a cotação
Para a proposta oficial, me mande pelo WhatsApp a idade de cada pessoa que vai entrar, quem é titular e quem é dependente, se a empresa é MEI ou tem outro tipo de CNPJ, e se prefere enfermaria ou apartamento, com ou sem obstetrícia. Com isso eu peço a cotação da Clinipam para o tamanho exato da sua empresa, já que a tabela acima é de referência de uma empresa de 21 vidas. Na mesma resposta eu mando as outras operadoras que aceitam o seu número de vidas, para você decidir comparando.
Cotação
Me mande pelo WhatsApp (41) 98405-1002 as idades, se tem CNPJ ou MEI e quantas pessoas vão entrar. Eu mando o valor exato com todas as taxas.
Atualizado em novembro de 2026, com as tabelas de 2026 das operadoras. Preços e regras podem mudar; antes da proposta eu confirmo com a operadora.
Corretor de planos de saúde em Curitiba e sócio da Bravence Corretora (SUSEP 262185705). Atendo Curitiba e toda a região metropolitana, comparando as operadoras para indicar o plano certo para o seu caso.
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