Escritório de engenharia ou arquitetura junta sócios com registro no CREA ou no CAU, projetistas e estagiários. Há dois caminhos, o CNPJ do escritório e a adesão pela profissão, e vale comparar os dois.
O que pesa na escolha
- Engenheiros pelo CREA: veja Unimed, SulAmérica ou Amil para engenheiros.
- Arquitetos pelo CAU: veja as opções para arquitetos.
- Obra em outras cidades: se a equipe viaja, um plano nacional evita surpresa longe de Curitiba.
Exemplo de equipe com 5 pessoas
Idades de 47, 38, 31, 28 e 26 anos.
| Plano (enfermaria) | Total por mês | Média por pessoa |
|---|---|---|
| Clinipam | R$ 770,63 | R$ 154,13 |
| Paraná Clínicas CIM | R$ 914,35 | R$ 182,87 |
| Nossa Saúde Líder 100 | R$ 1.025,05 | R$ 205,01 |
| Unimed Pleno | R$ 1.417,31 | R$ 283,46 |
| Amil Bronze PR | R$ 1.305,39 | R$ 261,08 |
| Unimed Flex | R$ 1.736,26 | R$ 347,25 |
Valores mensais pela cotação empresarial da ArauCor de 14/07/2026 (empresa de 21 vidas; Unimed pela proposta oficial de agosto de 2026, com 50% de coparticipação) e pela tabela Vida Leve de janeiro de 2026 (Nossa Saúde). Para grupos menores o valor muda um pouco, e todos têm coparticipação. Clinipam e Nossa Saúde Líder 100 sem obstetrícia; os outros com. O valor exato vem na cotação.
Quantas vidas cada operadora pede
| Operadora | Mínimo |
|---|---|
| Clinipam, Nossa Saúde e Amil | 2 vidas |
| Paraná Clínicas, Unimed, SulAmérica e Bradesco | 3 vidas |
| MedSênior | Confirmado na cotação |
Contam como vidas os sócios, os funcionários e os dependentes deles. Para quem trabalha sozinho, veja a seção sobre MEI logo abaixo.
É obrigatório dar plano de saúde?
A lei não obriga a empresa a oferecer plano de saúde, mas a convenção coletiva do seu sindicato pode prever. Vale conferir com a sua contabilidade. Veja também como oferecer o plano para os funcionários.
Engenheiro e arquiteto podem ser MEI?
Em geral, não. Engenharia e arquitetura são profissões regulamentadas, que ficam de fora das atividades permitidas no MEI. Por isso, o escritório costuma ser uma microempresa, uma LTDA ou uma sociedade limitada unipessoal, a SLU. Para o plano de saúde, isso não muda nada: o CNPJ do escritório dá acesso às mesmas tabelas empresariais. Seu contador confirma o enquadramento da sua empresa, e eu peço a documentação certa para a proposta.
Escritório só com os sócios
Muitos escritórios têm só um ou dois sócios, às vezes casados. Exemplo com sócios de 38 e 36 anos, em enfermaria:
| Plano (enfermaria) | Os dois sócios | Sócios e um filho de 6 anos |
|---|---|---|
| Clinipam | R$ 316,52 | R$ 411,92 |
| Nossa Saúde Líder 100, exames a 30% | R$ 423,86 | R$ 544,06 |
| Paraná Clínicas CIM, coparticipação de 50% | Pede 3 vidas | R$ 499,36 |
| Amil Bronze PR | R$ 520,00 | R$ 683,09 |
| Unimed Pleno, coparticipação de 50% | Pede 3 vidas | R$ 737,83 |
Clinipam sem obstetrícia, pela cotação empresarial da ArauCor de 14/07/2026; Nossa Saúde pela tabela Vida Leve de janeiro de 2026; Paraná Clínicas pela tabela PME de julho de 2026; Amil pela tabela PME Paraná de fevereiro de 2026; Unimed pela proposta oficial de agosto de 2026.
Pelo CNPJ ou pelo CREA e CAU?
Engenheiros e arquitetos têm as duas portas. Na Unimed, a adesão pela profissão cobra menos por pessoa conforme a família cresce: os mesmos sócios de 38 e 36 anos com o filho pagam R$ 722,74 no Pleno por adesão, contra R$ 737,83 no Pleno pelo CNPJ. Já nas operadoras com tabela empresarial mais barata, como a Clinipam e a Nossa Saúde, o CNPJ ganha com folga. A conta muda com as idades, e eu faço as duas antes de recomendar. Veja o guia para engenheiros e o guia para arquitetos.
Me diga as idades dos sócios, da equipe e dos dependentes. Eu comparo o CNPJ com a adesão pelo CREA ou pelo CAU.
Equipe que vai à obra
Quem acompanha obra está mais exposto a acidentes, e a urgência precisa funcionar onde a obra está. Todos os planos cobrem urgência e emergência em 24 horas, mas a rede para o atendimento depois da urgência é regional na maioria dos planos de entrada. Se o escritório tem obras fora de Curitiba e região, vale olhar planos com abrangência maior: a SulAmérica é nacional em todos os planos, a Unimed Amigo tem cobertura nacional e o Amil Bronze PR dá urgência em todo o Brasil. Veja regional ou nacional.
Estagiários e projetistas PJ
No plano empresarial, entram os sócios, os funcionários registrados e os dependentes deles. O estagiário não é funcionário com carteira assinada, e a inclusão depende da regra de cada operadora e da comprovação do vínculo. O projetista que presta serviço como PJ, com CNPJ próprio, em geral não entra como funcionário; ele pode ter o próprio plano pelo CNPJ dele ou pela profissão. Eu confirmo com a operadora quem pode entrar antes de montar a proposta.
Reajuste e carência
Escritórios com até 29 vidas entram no agrupamento de contratos pequenos da operadora, com um índice único de reajuste por ano. Na carência, urgência e emergência valem em 24 horas; na Clinipam, de 2 a 15 vidas, consultas e exames simples também; e na Paraná Clínicas quem vem de outro plano com 12 meses ou mais entra sem carência, exceto parto e preexistências. Peça a carta de permanência do plano atual de cada pessoa antes de trocar.
E um escritório com 10 pessoas?
Para uma equipe de 10 pessoas de 22 a 52 anos, com sócios, projetistas e administrativo, em enfermaria:
| Plano (enfermaria) | Total por mês |
|---|---|
| Clinipam | R$ 1.655,95 |
| Paraná Clínicas CIM | R$ 1.964,22 |
| Nossa Saúde Líder 100 | R$ 2.203,64 |
| Amil Bronze PR | R$ 2.951,85 |
| Unimed Pleno | R$ 3.061,95 |
A diferença entre a opção mais barata e a mais cara passa de R$ 16 mil por ano. Por isso, antes de escolher pela marca, vale conferir se a rede da opção mais barata atende os hospitais que a equipe usa.
Coparticipação e quem paga
Todos os planos de entrada têm coparticipação: além da mensalidade, a pessoa paga uma parte de cada consulta ou exame. Muitos escritórios pagam a mensalidade do titular e descontam os dependentes e a coparticipação na folha, com autorização por escrito. Assim o benefício cabe no caixa e a equipe usa o plano com consciência. Veja como funciona o desconto em folha.
Dependentes
Cônjuge e filhos entram como dependentes do sócio ou do funcionário, cada um pagando o valor da própria faixa de idade, e contam no número de vidas do contrato. Bebê nascido depois, incluído em até 30 dias num plano com obstetrícia, entra sem carência. Veja quem pode ser dependente.
Perguntas antes de contratar
- Quantos sócios, funcionários e dependentes vão entrar?
- A equipe acompanha obras fora de Curitiba?
- Quais hospitais a equipe usa hoje?
- O escritório vai pagar tudo ou dividir com a equipe?
- Alguém já tem plano e pode aproveitar o tempo de carência?
Hospitais perto do escritório e das obras
Escritórios de engenharia e arquitetura costumam ficar em regiões centrais de Curitiba, como Batel, Centro e Água Verde, mas a equipe mora espalhada pela cidade e pela região metropolitana. Na hora de escolher, pense em dois pontos: o hospital onde cada família gosta de ser atendida e o pronto atendimento mais perto das obras em andamento. A busca por hospital mostra quais planos atendem os hospitais que a equipe usa ao mesmo tempo. Com essa lista em mãos, eu descarto logo as operadoras que não atendem a equipe e comparo só as que fazem sentido, o que poupa tempo do escritório e evita trocar de plano depois de poucos meses.
Como contratar
- Você me passa o CNPJ, as idades e quem é sócio, funcionário ou dependente.
- Eu comparo as operadoras que aceitam o tamanho do escritório e confiro os hospitais que a equipe usa.
- Preenchemos a proposta com o contrato social, o cartão do CNPJ e os documentos de cada pessoa. O registro no CREA ou no CAU não é exigido no plano empresarial.
- A operadora analisa e define a data de início.
Cotação para a sua empresa
Me mande pelo WhatsApp (41) 98405-1002 o CNPJ, quantas pessoas vão entrar e as idades. Eu mostro as operadoras que fazem sentido para escritórios de engenharia e arquitetura, com o total do mês. Também dá para pedir pela página de cotação para empresas.
Atualizado em novembro de 2026, com as tabelas de 2026 das operadoras. Preços e regras podem mudar; antes da proposta eu confirmo com a operadora.
Corretor de planos de saúde em Curitiba e sócio da Bravence Corretora (SUSEP 262185705). Atendo Curitiba e toda a região metropolitana, comparando as operadoras para indicar o plano certo para o seu caso.
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