Plano de saúde está entre os benefícios mais valorizados por quem procura emprego. Para a empresa, ajuda a contratar, reter e diminuir faltas. A boa notícia: mesmo empresas pequenas conseguem oferecer, e o custo pode ser dividido.
A partir de quantas vidas
Amil, Clinipam e Nossa Saúde aceitam contratos a partir de 2 vidas; SulAmérica, Paraná Clínicas e Bradesco Saúde, a partir de 3. Contam sócios, funcionários registrados e os dependentes deles. Veja plano com 2 vidas.
Quem paga o quê
- A empresa paga tudo: o benefício mais forte.
- A empresa paga o titular e o funcionário paga os dependentes: modelo comum.
- Divisão em percentual: a parte do funcionário é descontada em folha, com autorização dele.
Na Unimed empresarial, a empresa ainda escolhe a coparticipação, de 20% a 50%, com teto de R$ 90 por procedimento. Converse com o seu contador sobre o tratamento fiscal da despesa.
Carência
Em contratos empresariais com 30 vidas ou mais, as regras da ANS não permitem carência para quem entra no plano até 30 dias depois do contrato ou da contratação. Empresas menores costumam ter campanhas de redução: na Paraná Clínicas, acima de 10 vidas, a campanha zera até o parto. Veja 30 a 99 vidas.
Quando o funcionário sai
Quem contribuía com parte da mensalidade pode ter direito de continuar no plano após demissão sem justa causa ou aposentadoria, assumindo o pagamento integral, por um período previsto em lei. Veja demitido ou aposentado.
Passo a passo
- Levante as idades de quem vai entrar e as cidades onde a equipe mora.
- Defina quanto a empresa quer gastar e o modelo de divisão.
- Eu comparo as operadoras com rede, coparticipação e carência.
- Proposta, documentos da empresa e da equipe, e início do plano.
Compare também Paraná Clínicas ou Unimed e Amil ou Bradesco.
Cotação para a sua empresa
Me mande pelo WhatsApp (41) 98405-1002 o número de pessoas, as idades e o orçamento. Eu monto o comparativo sem custo.
Corretor de planos de saúde em Curitiba e sócio da Bravence Corretora (SUSEP 262185705). Atendo Curitiba e toda a região metropolitana, comparando as operadoras para indicar o plano certo para o seu caso.
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